С выходом нового Трудового кодекса для украинцев есть некоторые изменения.
Однако, в средствах массовой информации распространяются фейки, связанные с новым Кодексом о труде.
Об этом пишет kr24.
Так, в СМИ говорилось о том, что для украинцев теперь субботы станет рабочей. Эта информация ложная. Рабочая неделя, как и раньше, составляет 40 часов.
Как будет работать сотрудник: удаленно, в офисе ли по-другому, - будет решать непосредственно работодатель и работник. Это будет фиксироваться в трудовом договоре.
Новым Трудовым кодексом прописывается требование о заключении договора даже с фрилансером (вольнонаемным сотрудником) или сезонным работником.
Сообщается, что шестидневной рабочей недели как "обязаловки" нет, это зависит от того, как будет составлен договор.
Так, некоторые средства массовой информации распространяют недостоверную информацию о том, что украинцы будут лишены выходного в субботу.
Еще один фейк коснулся отпусков. В СМИ пишут о том, что отпуск станет 30 дней вместо 24-х. Однако, это не так. Оплачиваемый отпуск составляет, по-прежнему, 24 дня, а 30 дней в году - то срок отпуска, который сотрудник может брать за свой счет.
При этом в рекомендациях Комитета ВР по вопросам евроинтеграции написано, что ежегодный оплачиваемый отпуск для украинцев должен составлять как минимум 4 недели в году, а это 28 дней. Это будет соответствовать ратифицированной Украиной Европейской социальной хартией.
Читают сейчас: Аренда дорожает: как война изменила структуру рынка недвижимости.
