В последние годы идея четырехдневной рабочей недели активно обсуждается во многих странах. Этот формат работы предлагает немало преимуществ как для сотрудников, так и для компаний.
В связи с этим некоторые страны уже приняли законы о внедрении такой модели, а другие проводят пилотные проекты, чтобы всесторонне оценить ее эффективность. Об этом говорится в материале издания "24 Канал".
- Бельгия
Эта европейская страна стала первой, кто в 2022 году законодательно утвердил четырехдневную рабочую неделю. При этом сотрудники по-прежнему должны отрабатывать 40 часов в неделю, однако теперь имеют возможность распределить их всего на четыре рабочих дня.
- Германия
В рамках инициативы 41 компания приняла участие в шестимесячной пилотной программе по переходу на четырехдневную рабочую неделю, которая проходила с 2023 по 2024 год. Полученные результаты оказались обнадеживающими, и в результате многие организации решили продолжить использование этой модели.
- Польша
С 30 июня 2025 года в стране стартует пилотный проект по сокращению рабочего времени при сохранении уровня заработной платы.
- Исландия
В период с 2015 по 2019 год в стране проводились многочисленные эксперименты по сокращению продолжительности рабочей недели. К 2022 году более 51% сотрудников уже работали по четырехдневному графику.
- Дания
Несмотря на то, что официально в стране не установлена четырехдневная рабочая неделя, средняя продолжительность рабочей недели здесь составляет всего 37 часов.
- Франция
С 1995 года во Франции введена 35-часовая рабочая неделя, которая существенно короче привычной 40-часовой. Несмотря на отсутствие официального закрепления четырехдневной рабочей недели в законодательстве, около 10 000 сотрудников уже работают по такому графику.
- Португалия
Эта страна стала одной из последних, кто приступил к экспериментам с четырехдневной рабочей неделей.
- Испания
В 2023 году в Валенсии стартовал пилотный проект, охвативший 360 000 работников. Правительство объявило о запуске трехлетней программы испытаний, цель которой — стимулировать компании к активному внедрению этой практики.
- Нидерланды
Эта страна имеет самую короткую среднюю рабочую неделю в мире – 29 часов. Согласно действующему трудовому законодательству, граждане имеют право работать на условиях неполного рабочего времени, если работодатели не против.
- Великобритания
В 2022 году в Британии состоялся крупнейший в мире эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели, в котором приняли участие более 60 компаний и почти 3 000 работников. Успех побудил многие компании-участницы ввести такую модель работы на постоянной основе.