ф Кабмину мало своих сотрудников – они активно набирают на работу молодых людей. 4 марта Координационный комитет Национальной программы стажировок в центральных органах исполнительной власти объявил о начале весеннего конкурсного отбора, пишет ubr.ua.
На прохождение практики в правительстве планируют заманить 130 студентов от третьего курса и выпускников, которые получили диплом не позже 2014 года.
Стажировка будет проходить с 1 апреля по 30 июня 2019 года (в некоторых случаях срок могут продлить), но платить за нее государство, как сообщили UBR.ua в комитете нацпрограммы, не собирается. В лучшем случае участнику, если тот проявит себя достойно, обещают предоставить рекомендацию.
На практику приглашают в 17 министерств, Секретариат Кабмина, Национальное агентство по вопросам госслужбы, Национальную службу здоровья и Государственное агентство резерва Украины.
Конкурсный отбор будет проходить в три этапа: во-первых, нужно заполнить анкету, приложив к ней мотивационное эссе. Во-вторых, пройти онлайн-тестирование и, в-третьих, если желающий хорошо покажет себя на первых двух этапах, выдержать собеседование со потенциальным руководителем. Конечный срок подачи заявок – 17 марта включительно.
Если участник пройдет все этапы успешно, его будет ждать однодневный вступительный тренинг и возможность посещать лекции и семинары на политическую, юридическую и экономическую темы. Впрочем, организаторы предлагают своим подопечным достаточно гибкий план, чтобы те могли выбрать себе направление по вкусу. Но выбирать конкретного руководителя им все-таки воспрещается.
Чиновники отмечают, что по итогам аналогичной программы в прошлом году трудоустроили порядка 20% практикантов. Правда, в абсолютных значениях цифра выглядит не столь внушительно: ряды министерств и ведомств пополнили всего 9 бывших стажеров.
Напомним, В Словакии столкнулись два пассажирских поезда.
Ранее Вести-ua.net писали, Как выпускнику найти работу после вуза.
Также Вести-ua.net сообщали, В Словакии столкнулись два пассажирских поезда.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →