Сегодня в Украине зарплаты "в конвертах" - обычное дело. Конечно же нелегальная работа снижаетдоходыместных бюджетов, бюджетов Пенсионного фонда и фондов социального страхования.
Специалисты напомнили, чем рискуют украинцы, работая не по "трудовым", передает znaj.ua.
Нелегальное трудоустройство имеет негативные последствия и для наемных работников. В частности, это отсутствие социальных гарантий, предусмотренных для работника, – права на отпуск (в том числе во время беременности и родам), страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, права на оплату листков нетрудоспособности.
Граждане также теряют пенсионный стаж и возможность получения государственной помощи в случае потери работы.
Таким образом, работник зависит только от своего работодателя, а в случае чего, государство не сможет защитить.
Кроме того, для работодателей, которые не желают оформить работников, ждет суровое наказание и немалые штрафы.
За работника без трудовой работодателю грозит штраф от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (8500–17000 грн.), который увеличивается в случае повторного нарушения.
А за неуплату взносов на общеобязательное государственное социальное страхование штрафы предусмотрены вдвое больше.
Трудовой стаж. Изменилась система начисления
В соответствии с новым пенсионным законодательством, время выхода на заслуженный отдых зависит только от размера страхового стажа.
Однако не все так просто. По словам экспертов, есть несколько видов трудового стажа. Сюда входит не только стаж, который высчитавают из трудовой книжки, но и страховой - то есть ежемесячные взносы.