Из нее 670,14 грн — это налог на доходы физических лиц. Военный сбор составляет 55,85 грн. Кроме того, украинский работодатель платит 22% единого социального взноса. Его направляют на выплату пенсий и социальных платежей. Таким образом, «на руки» работник получает 2997,01 грн, пишет Слово и Дело.
В Латвии минимальная зарплата составляет 430 евро, или около 14 500 грн. Из этой суммы латвийцы отдают 83,84 евро налога на прибыль с населения и взносы государственного социального страхования. Обязательные взносы государственного соцстрахования, которые оплачивает работодатель составляют 103,59 евро. В результате латвийцы получают 346 евро в месяц. Это чуть более 11 400 грн.
В три раза меньшую минимальную зарплату получают в России — 11 136 руб. или 4721 грн. Россияне платят 1451 руб. на налог на доходы физлиц. Работодатель в Пенсионный фонд, фонд соцстрахования и обязательного медицинского страхования вносит 3348 руб. После удержания этих выплат россиянин получает 9685 руб. или 4106 грн.
Наименьшая минималка в Казахстане — 28 284 тенге. Это 2227 грн. 10% этой суммы идет на обязательный пенсионный взнос. Однако минимальная зарплата индивидуальным налогом на прибыль не облагается. Работодатель должен заплатить 5% социального налога и обязательное медицинское страхование. В итоге «на руки» работник получает 25 455 тенге, или 2004 грн.