Самый животрепещущий вопрос сегодня – пенсионный. Кое-кто волнуется, как будет рассчитывать его стаж, если он работал неполный день, и это связано, например с инвалидностью.
К примеру, инвалид в разные месяцы работает с разной продолжительностью дня, соответственно с разным процентом ставки.
Когда пришло время получить пенсию, мужчине насчитали, будто он работал полную неделю по полной ставке. В итоге это привело к уменьшению размера пенсии.
Должны ли были в Пенсионном фонде пересчитать коэффициент зарплаты с учетом справки о зарплате во время работы на неполную ставку (0,5 и 0,6 ставки)?
Сайт «На пенсии» подробно поясняет ситуацию.
Что касается расчета коэффициента вашей зарплаты за периоды работы на неполную ставку, то в Пенсионном фонде его считают правильно. Механизм расчета коэффициента зарплаты прописан в статье 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Коэффициент зарплаты определяется за каждый месяц.
Сумма дохода за каждый месяц, с которой уплачены страховые взносы, делится на среднюю зарплату по стране в этом месяце. В данном случае не важно, какова сумма дохода, и не важно, работал человек на полную ставку или нет. Безусловно, в вашем случае такой подход не кажется справедливым. Но на законодательном уровне в настоящее время прописан лишь такой механизм определения коэффициента зарплаты.