Польские фирмы все чаще делегируют на временную работу в Словакию граждан Украины, что вызывает проблемы с нелегальными работниками в стране.
Как отметил генеральный директор словацкой инспекции Кароль Габина, практика делегирования польскими компаниями граждан третьих кран, в основном Украины, на временную работу в Словакии и в других странах "является сомнительной и должно контролироваться", передает "Польское радио".
Он добавил, что самой большой проблемой в Словакии незаконные работники из Сербии. На втором месте – украинцы. По данным Национального инспекции труда Словакии, одна пятая всех лиц, приезжающих с территории и незаконно работают в Словакии, это граждане Украины.
В свою очередь главный инспектор труда Польши Веслав Лищек отметил, что непосредственное соседство со Словакией и открытый рынок труда привели к тому, что инспекции должны координировать свою работу по делу делегированных работников и проверки законности трудоустройства.
При этом местные СМИ поясняют, что в связи с угрозой дефицита рабочей силы для экономического роста, правительство Словакии решило значительно либерализовать условия трудоустройства для работников из-за пределов Европейского Союза.
Льготы использует в первую очередь автомобильная промышленность. Согласно новым правилам, с начала мая словацкие компании могут также без официального разрешения проводить в своих производственных учреждениях выходки для людей с так называемых третьих стран.
У управлений труда есть всего 6 дней для того, чтобы решить, эти лица могут продолжать работать в Словакии. Решения будут положительными в случаях, если фирма работает в уезде, где уровень безработицы меньше 5%, а нанятые иностранцы представляют дефицитные профессии.
Напомним, "Мирный план" Трампа в значительной степени соответствует военным целям Кремля, - Bloomberg.
Ранее Вести-ua.net писали, Украинские заробитчане рассорили Словакию и Польшу.
Также Вести-ua.net сообщали, Россия искажает GPS-сигнал для воздушных судов «скорых помощей» в Арктике — МИД Норвегии.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →