В 2018 году правительство Украины намерено реализовать программу по трудоустройству уязвимых категорий населения, в рамках которой работодатели будут получать за это определенные преференции, а соискатели — возможность трудоустроиться и освоить новые навыки.
Об этом пишет Delo.ua.
Особое внимание в вопросах занятости Кабинет министров предлагает уделять молодым украинцам, которые только начинают работать, людям возрастом более 45 лет, уволенным с военной службы после участия в АТО, украинцам с малолетними детьми, а также гражданам с инвалидностью.
Это, по мнению власти, — самые уязвимые категории граждан, которым в Украине часто сложно найти работу. Потому правительство в течение 2018 года намерено разработать ряд законопроектов и нормативных актов, которые должны повысить занятость и обеспечить рост их доходов.
Что касается бизнеса, который сможет трудоустроить украинцев из вышеперечисленных категорий, то ему за это будет полагаться ряд стимулов. Для этого Кабмин предлагает подготовить законопроект и четкий механизм полного или частичного субсидирования создания новых рабочих мест на предприятиях, которые будут предоставлять работу недостаточно конкурентным на рынке труда украинцам. В частности, государство готово компенсировать расходы на оплату труда бизнесу, который возьмет на работу менее конкурентных граждан. Отвечать за разработку таких новшеств будет Министерство социальной политики.
Компании, которые берут на работу безработных с дополнительными гарантиями трудоустройства, также смогут получить компенсацию расходов в размере уплаченного единого социального взноса на общеобязательное государственное соцстрахование. Такой стимул власть предлагает предусмотреть для бизнеса, который, в частности, предоставляет первое рабочее место молодым украинцам.
Работодателям также готовы возмещать расходы на переподготовку или повышение квалификации сотрудников возрастом свыше 45 лет.
В течение первого полугодия 2018 года Кабмин должен разработать законопроект с механизмами, которые будут стимулировать компании трудоустраивать граждан предпенсионного возраста, и других украинцев из уязвимых категорий.
Что касается граждан, которые будут устраиваться на такую роботу, то их также ждет ряд полезных преимуществ. Так, к примеру, правительство готово финансировать профессиональную переподготовку и повышение квалификации военных после участия в АТО. Кроме того оно предлагает сохранить возможность предоставлять помощь для открытия собственного бизнеса в размере единоразовой выплаты пособия по безработице. По предварительным данным, в 2018 году средства на учреждение своего предприятия от государства должны получить 1,8 тыс. граждан (это составляет меньше 1% от количества зарегистрированных безработных в Службе занятости в 2017 году).
Еще один важный нюанс — поддержка (финансовая, юридическая и консультационная) для жителей сельской местности, которые намерены открыть свой небольшой бизнес.
Не менее нужными новшествами станет создание онлайн-реестра вакансий, который должен заработать к сентябрю, и запуск Службой занятости единой базы предложений работодателей с гибкими условиями труда, которые подойдут украинцам с инвалидностью, с малолетними детьми, студентам, а также жителям сельских местностей.