Уйти на больничный по-новому, а именно получить этот документ в электронном виде, можно будет только к концу 2018 года.
Предварительно озвучивалось, что это будет выглядеть так: чтобы открыть больничный, врачу нужно будет внести данные пациента в специальный реестр, и работодатель в режиме онлайн сможет проверить, действительно ли его сотрудник находится на больничном.
Однако, советник министра здравоохранения Александр Ябчанка рассказывает, что сроки введения электронного реестра больничных еще не определены, более того — пока идут дискуссии, как будет происходить сам уход на больничный.
“Сейчас решается: или просто перевести процедуру выдачи больничных в электронный вид, чтобы врач вносил данные пациента в электронный реестр, или же позволить пациенту самому принимать решение об уходе на больничный, предварительно информируя об этом работодателя. Ведь если у пациента обычная вирусная инфекцию, то в первые три дня болезни ему бы находиться дома, пить теплую жидкость и сбивать температуру, а не сидеть в очереди к врачу. Возможно, в таком случае работнику будет разрешено, к примеру, три дня не выходить на работу без обращения к врачу и фиксации им своего состояния, что сейчас обязательно. Если больному не станет лучше за это время, то уже тогда он обратится к врачу, который назначит лечение и продлит больничный. Конечно, здесь есть вероятность симуляции, и сейчас ведутся дискуссии, как этого избежать, но врач не должен быть надсмотрщиком в отношениях между работником и работодателем”, — уточнил он.
Но, по словам Ябчанки, эксперты пришли к согласию, что со временем сама бумажная справка о нетрудоспособности должна отойти в прошлое.
Директор исполнительной дирекции Фонда социального страхования Евгений Баженков уверяет, что создание электронного реестра листков нетрудоспособности будет проходить в соответствии с этапами медицинской реформы.
На первом этапе (II полугодие 2018) будет реформировано первичное звено оказания медпомощи. Предусмотрено обеспечение учреждений здравоохранения средствами информатизации, а врачей электронной цифровой подписью.
“Регионы, где произойдет реформирование учреждений здравоохранения, будут привлечены к внедрению электронного листка нетрудоспособности. На первом этапе будет параллельное существование листков нетрудоспособности на электронном и бумажном носителях”, — объяснил эксперт.
Он также уточнил, что и государственные, и частные учреждения здравоохранения, имеющие право выдачи больничных, будут иметь право делать это в электронном режиме.