Стало известно, как изменятся трудовые права мужчин и женщин в Украине
Так, Конфедерация работодателей подготовила документ, которым предлагается ряд нововведений, которые позволят обеспечить равные социальные гарантии для сотрудников обоих полов, пишут Вести.
В частности, авторы хотят избавиться от дискриминации по половому признаку. Среди нововведений, которые могут быть приняты, отцов предлагают наделить правом на декретный отпуск, а отцов двух и более малолетних детей — правом на дополнительный отпуск.
Также отцов малолетних детей наделят правом работать неполный рабочий день и запретят отправлять в командировки без предварительного согласия.
«Этот документ подразумевает уравнивание гендерных прав мужчин и женщин в рамках трудового и семейного права, в частности, путем предоставления дополнительных гарантий мужчинам», — поясняют эксперты.
Также, специалисты видят в этом предложении Федерации рекламную составляющую. Они напомнили, что уже этой осенью, нардепы будут голосовать запоправки к Трудовому кодексу.
Вполне реально, что такие изменения уже и так запланированы депутатами и будут проголосованы. В таком случае, Федерация работодателей сможет занести это голосование себе в актив, как собственную инициативу, предполагают эксперты.
Напомним, в Трудовом кодексе заложено немало сюрпризов для украинских работников. Кроме прочего,в новом проекте ТК могут появится такие пункты как 10-часовый рабочий день, слежка за сотрудниками и увеличение испытательного срока.