Будьте готовы к тому, что во время собеседования вам придется продемонстрировать свои навыки в виртуальной реальности. Британцы впервые опробовали данную технологии при отборе кандидатов на работу.
При собеседовании работодатели не всегда могут полагаться на честность кандидата, а проверить, как поведет себя человек в той или иной ситуации без траты дополнительных средств и времени, не представляется возможным. В таких ситуациях на помощь работодателям могут прийти технологии виртуальной реальности, которые позволяют симулировать любые ситуации, в том числе и те, с которыми может столкнуться работник. Британское финансовое агентство Lloyds Banking Group при приеме на работу новых сотрудников впервые стало применять технологии виртуальной реальности с помощью соответствующих гарнитур, сообщают Вести-UA.net.net со ссылкой на naked-science.ru.
Агентство будет просить кандидатов решить различные проблемы и задачи, однако происходить все это будет в виртуальном мире, созданном на компьютере. При этом работодатели будут иметь возможность наблюдать за действиями кандидата и за тем, как он решает поставленную перед ним задачу.
Кандидаты будут размещаться в 360-градусных виртуальных средах. Специальные датчики захвата движения будут отслеживать все действия человека, что позволит управлять объектами в виртуальной реальности.
Компания планирует запустить новый способ отбора кандидатов с помощью виртуальной реальности уже этой осенью. Вполне возможно, что вслед за британской компанией многие другие организации также начнут применять новую технологию.
Напомним, "РФ во время летнего наступления попытается захватить всю Запорожскую область", — генерал Павлюк.
Ранее Вести-ua.net писали, Любовно-интимный замочек каждой женщины по Знаку Зодиака: вам подходит только особый ключик.
Также Вести-ua.net сообщали, Россия объявила в розыск Зеленского.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →