В период действия военного положения в Украине отменены праздничные дни, предусмотренные Кодексом законов о труде Украины. Поэтому дополнительных выходных в мае не будет.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на разъяснение Государственной службы Украины по вопросам труда (Гоструда).
Как отмечается в сообщении, статьей 73 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) установлено 9 праздничных дней (в частности 1 мая - День труда, 9 мая - День победы над нацизмом во Второй мировой войне) и 4 нерабочих дня - религиозные праздники, в которые не проводится работа (7 января и 25 декабря - Рождество Христово; один день (воскресенье) - Пасха; один день (воскресенье) - Троица).
Согласно статье 67 КЗоТ, в случае когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.
Таким образом, весной 2022 года должны быть выходными днями понедельники 25 апреля (перенос выходного с 24.04.2022), 2 мая (перенос выходного с 01.05.2022) и 9 мая (праздничный день).
Однако статьей 6 закона "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения установлены иные правила на период военного положения, а именно приостановлено действие статьи 73 Кзот относительно определения праздничных и нерабочих дней.
"Поэтому 25 апреля, 2 мая и 9 мая являются обычными рабочими днями, работа в которые оплачивается в обычном порядке (во время военного положения)", - говорится в сообщении.
Напомним, Повторное прохождение ВВК: что делать ограниченно пригодному, имеющему инвалидность.
Ранее Вести-ua.net писали, Новый календарь: какие праздники могут отменить в Украине.
Также Вести-ua.net сообщали, Ступор НАТО: эксперт предупредил об опасности растерянности членов Альянса.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →