Украинцам, трудоустроившим переселенцев, будут выплачивать компенсации. Специалисты объяснили, как получить выплаты.
Об этом рассказали в Государственной службе занятости, ссылаясь на правительственное постановление №331.
Документ предусматривает компенсацию работодателю за каждое трудоустроенное лицо по условиям срочного/бессрочного трудового договора (контракта), гиг-контракта, в том числе по совместительству.
Работодатель должен стоять на учете в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование, должен был подать налоговую отчетность за IV квартал 2021 года или годовую отчетность за прошлый год. Объем зарплаты работника не может быть меньше размера минимальной.
За каждое трудоустроенное лицо ежемесячная компенсация составит 6,5 тыс. гривен. Однако срок предоставления такой компенсации не будет превышать двух месяцев со дня трудоустройства. Данная программа рассчитана только на военное положение и 30 календарных дней после окончания.
Все, что нужно сделать работодателю для получения компенсации:
Через пять дней после трудоустройства беженца должен подать заявление:
- в электронном виде через "Портал Дия";
- в бумажном виде лично в центр занятости по местонахождению или на адрес е-почты центра занятости.
При личной подаче заявления через центр занятости необходимо добавить:
- копию приказа о трудоустройстве;
- документ, подтверждающий трудоустройство на условиях, утвержденных постановлением;
- информацию о работниках, являющихся застрахованными лицами (ФИО, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серию и номер паспорта (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера);
- копию справки о взятии на учет переселенца.