В Украине размер пенсии зависит всего от трех показателей: зарплаты личной, средней по стране и стажа. При этом с января 2022-го поменяются требования: чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет нужно будет иметь не менее 29 лет стажа (сейчас 28 лет). Постепенно такие требования вырастут до 35 лет.
Это следует из закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Отметим, размер пенсии для каждого украинца считается индивидуально.
Как считают размер пенсии?
В Украине пенсии зависят от трех показателей: средняя зарплата по стране, личная зарплата пенсионера и стаж. Есть еще один показатель, который напрямую на формулу расчета выплаты не влияет, однако в целом также играет свою роль – размер минимальной зарплаты в стране.
Итак, формула расчета пенсии, которая предусмотрено законом:
- средняя зарплата за три прошедших года × соотношение собственной зарплаты к средней × стаж в годах × 1%
Как видно из формулы, украинцы на пенсии могут претендовать за каждый отработанный год всего на 1% расчетного заработка. И если официально украинец зарабатывает меньше среднего (около 14 тыс. грн.), то и на пенсии может претендовать только на минимальную выплату.
Еще одно важное условие – стаж. Украинцы, которые будут выходить на заслуженный отдых после 2027-го, должны иметь как минимум 35 лет стажа, иначе им придется работать до 63 или 65 лет.
Как влияет минимальная зарплата на уровень пенсии?
По закону украинцы, которые достигли 65-летия и выполнили требования по стажу, имеют право на пенсию в размере не менее 40% минималки. И чем выше минимальная зарплата, тем выше пенсионные выплаты.
Кроме того, от размера минималки зависят и наполнения в Пенсионный фонд (ПФУ). Дело в том, что около 40% работающих официально оформлены на минималку, а остальное получают в конвертах. Поэтому при повышении минималки увеличивается часть "белой" зарплаты и растут поступления в ПФУ.