Работодатели не имеют права отстранять от работы тех, кто прямо не отказывается от вакцинации.
Об этом сообщает юрист Ростислав Кравец.
Для тех, кто не является противником вакцинации, но при этом не привился по каким-то причинам, необходимо написать заявление о своих планах получить вакцину.
"Минэкономики указало, что отстранять от работы тех лиц, которые прямо не указали, что не будут делать прививку, нельзя. Поэтому сегодня все, кто не хочет быть отстранен от работы без сохранения заработной планы, обязательно должны подать заявление о том, что они планируют привиться. Когда - не важно. Это заявление уже является основанием для отказа от отстранения", - рассказал юрист.
Кравец также уточнил, какие еще категории работников не могут лишиться работы: "Также, согласно разъяснению, те, у кого есть только одна прививка, тоже не могут быть отстранены. И кроме того, в трудовых договорах работодатели могут предусмотреть выплату зарплату даже отстраненным".
Напомним, Магнитные бури: чего ожидать от солнечной активности 3-5 ноября.
Ранее Вести-ua.net писали, Легальное рабство: как Кабмин переписал Трудовой кодекс и что это значит для трудяг.
Также Вести-ua.net сообщали, Самая большая Луна в 2025 году: когда наблюдать суперлуние.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →