В Украине все чаще стали сообщать о случаях, когда сотрудников не пускают на рабочее место из-за отсутствия прививки от COVID-19. Юристы дали совет собрать доказательства и отстаивать свои права.
Как заявил адвокат Андрей Трембич, доказать свою правоту можно в судебном порядке.
Юрист отметил, что человеку нужно идти на работу, так как он выполняет свой трудовой договор.
"Нужно идти на работу. Если человек выполняет правила внутреннего распорядка и трудовой договор, а его не пускают на работу, нужно собрать доказательства недопуска. Например, потребовать предоставить приказ об отстранении. Можно подкрепить это видеодоказательствами. Тогда этот приказ можно обжаловать в суде и требовать оплачиваемый отпуск за время вынужденного прогула", - сказал он.