В Министерстве здравоохранения работают над утверждением новых тарифов, которые будут основаны на рыночных зарплатах и качественных стандартах предоставления медицинских услуг. Об этом заявил министр здравоохранения Украины Максим Степанов в эфире телеканала "Украина 24".
"Медреформа в том виде, как мы ее получили, означает увольнение около 50 тысяч медработников и закрытие 332 больниц. Наша команда работает, чтобы безотлагательно изменить ситуацию, чтобы страна не потеряла медиков и не произошло массового закрытия больниц", - подчеркнул он, передает segodnya.ua.
Степанов отметил также, что процесс реформирования медицины может продолжаться около трех лет, при этом реальные изменения начнутся уже в следующем году.
"Минздрав разработает справедливые тарифы, по которым будет осуществляться финансирование отрасли в 2021 году. Новые тарифы будут основаны на рыночных зарплатах для работников отрасли и качественных стандартах предоставления медицинских услуг", - добавил министр.
Он добавил, что предыдущие руководители Минздрава разработали тарифы, но в своих расчетах основывались на отдельных элементах моделей западных стран, но совершенно не адаптировали их к украинским реалиям.
"Национальная система здоровья Украины рассчитывала тарифы, которые 5 февраля утвердил Кабмин. Эти тарифы были рассчитаны всего за два месяца до старта второго этапа реформы. Большинство тарифов были разработаны без консультаций с профильными врачами, то есть, их составляли чиновники, которые не имеют полного понимания, как на самом деле работает медицина", - резюмировал Степанов.
Напомним, 5 мая Максим Степанов сообщил, что Минздрав приступает к выполнению поручения президента Владимира Зеленского о внесении изменений в реформу здравоохранения.
Напомним, Военный эксперт рассказал, куда РФ может еще ударить межконтинентальными ракетами.
Ранее Вести-ua.net писали, За что придется заплатить в больнице: список медуслуг.
Также Вести-ua.net сообщали, Официальная зарплата в Украине выросла: сколько денег платили осенью.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →