Владелец и управляющий директор небольшой немецкой консалтинговой компании Rheingans Digital Enabler Лассе Райнганс рассказал о результатах эксперимента по сокращению рабочего дня с восьми до пяти часов. Материал о необычном стартапе Рейнганса опубликовало издание The Wall Street Journal.
Эксперимент с сокращением количества рабочих часов стартовал в конце 2017 года, сразу после покупки компании Rheingans Digital Enabler, которая занимается разработкой сайтов, приложений и платформ электронной коммерции, передает strana.ua.
В компании работают 16 человек. В рамках эксперимента у всех сотрудников не поменялись зарплаты и длительность отпуска.
Сотрудники начинают работать в 8 утра и могут уйти уже в 13:00. Для сохранения эффективности работы Райнганс ввел несколько ограничений: запрет на светские беседы в рабочее время и пользование социальными сетями. Также сотрудникам предписано держать телефоны в сумках, проверять электронную почту только дважды в день и вести переговоры не дольше 15 минут.
"Мы все проходили через это: сидели в офисе без энергии, листали Facebook или онлайн-издания, чтобы якобы передохнуть и зарядиться. Но никакой подзарядки не происходило. Моя идея заключается в том, чтобы сосредоточиться в первые пять часов, а потом уже уйти на настоящий перерыв", - объяснил суть эксперимента Райнганс.
Райнганс утверждает, что при 25-часовой рабочей неделе компания работает так же эффективно, как и при 40-часовой. По его словам, Rheingans Digital Enabler закончила 2018 год с прибылью. А сотрудники от нового графика стали счастливее.
Например, у 25-летнего помощника по маркетингу Лукаса да Косты появилось время на хобби. Он взялся за написание портретов и стал чаще играть в баскетбол с друзьями.
Напомним, РФ готовит большое наступление: аналитики предупреждают об угрозе прорыва на важном участке.
Ранее Вести-ua.net писали, Летний отдых: о чем забывают украинцы, когда оформляют отпуска.
Также Вести-ua.net сообщали, В Боливии самолет с наличкой на борту рухнул на оживленную трассу: по меньшей мере 15 погибших.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →