Предложенные Верховной Радой изменения в Кодекс законов о труде (КЗоТ) урезают права работников и позволяют владельцам предприятий увольнять людей под надуманными предлогами.
Такое убеждение выразил правозащитник Эдуард Багиров, передает Обозреватель.
Правозащитник назвал законопроект "сумасшедшим" и сравнил его с печально известными "законами 16 января", известными также как "законы о диктатуре".
В частности, Багиров раскритиковал норму, предусматривающую введение 12-часового рабочего дня.
"Мало… Народные рабовладельцы Украины, которые называют себя депутатами, могли бы и все 24 часа записать. А еще можно не платить зарплату – миску, кусок хлеба, чашку воды и все", - иронизирует он.
Комментируя норму законопроекта, предусматривающую увольнение работников за отказ от прививки, Багиров заявил: "Когда дают комплекс изменений в законопроект, там должны быть некие полезные вещи. Надо показать, что о нас переживают. Если это прививка – здоровье детей, нации. Но это внешний антураж".
Большое неудовольствие правозащитника вызвал пункт, предусматривающий возможность увольнения за разглашение коммерческой тайны.
"Что вздумает работодатель, то и будет коммерческой тайной… Можно все что угодно закрыть за понятием коммерческой тайны и за эти нарушения увольнять. Это очередной механизм беспроблемных увольнений, чтобы у владельца компании была возможность без проблем уволить любого работника", - заявил он.
По мнению Багирова, законопроект даст возможность крупному бизнесу урезать сотрудникам зарплаты, пугая их увольнениями под надуманными предлогами.
"Это будет механизм плети, нарушающий права", - уверен он.
"80% депутатов Верховной Рады являются владельцами крупного бизнеса. Они принимают такие законы, которые будут удобны им", - добавил правозащитник.
Напомним, Массированная атака по Украине: генерал рассказал, чего добивается Россия.
Ранее Вести-ua.net писали, Длинный рабочий день и увольнение даже беременных: как у Гончарука переписывают Трудовой кодекс.
Также Вести-ua.net сообщали, Культ Трампа: Atlantic пояснил, почему показательные переименования не останутся в истории.
Почему вы можете доверять vesti-ua.net →