Решение Кабинета министров о повышение минимальной заработной платы до 3200 грн, что вдвое превышает прожиточный минимум, имеет как свои плюсы, так и минусы. Для частного сектора оно может обернуться углублением тенизации заработных плат, поскольку не все работодатели будут готовы на такое резкое их повышение. Такое мнение выразила эксперт Марианна Онуфрик, руководитель общественных программ (Институт общественно-экономических исследований).
«Однозначно можно сказать лишь то, что для государственного бюджета это вызов» — пишет она, отмечая, что в целом это решение можно охарактеризовать как неоднозначное и недостаточно продуманное, поэтому прежде всего стоит увидеть реальные расчеты, а не декларации, сообщают Вести-UA.net.net со ссылкой на zn.ua.
С одной стороны, реализация этой идеи потребует очень немалых расходов на выплату заработных плат работникам бюджетной сферы. С другой — частично это будет компенсировано за счет поступлений от налога на доходы физических лиц (в основном, конечно, в местные бюджеты, что также можно считать позитивом) и отчислений в Пенсионный фонд ЕСВ, что могло бы повлиять на рост пенсий и/или сокращение бюджетного финансирования пенсионного обеспечения. Решение о резком повышении минимальной заработной платы также положительно повлияет на расходы государства на субсидии, потому что после такого повышения получателей субсидий на оплату ЖКХ-услуг станет в разы меньше (оформление субсидий зависит от дохода).
Что касается минусов для государственного бюджета, то они проявятся позже. Это рост показателей инфляции и углубление тенизации заработных плат, поскольку не все работодатели будут готовы на такое резкое повышение зарплат в частном секторе. Кроме того, отвязка минимальной заработной платы от прожиточного минимума означает, что доходы вырастут у работающих лиц, а вот социальные выплаты, которые зависят от прожиточного минимума, останутся неизменными или будут повышаться согласно заложенных в госбюджете показателей.
Если говорить о результатах для украинцев, то среди плюсов стоит отметить все-таки рост доходов для работающих граждан, в частности работников бюджетной сферы, а среди минусов — неопределенность в отношении социальной защиты.
Еще одним важным аспектом увеличения минимальной заработной платы является привязка к принятым недавно изменениям в так называемую потребительскую корзину. Во-первых, самого постановления о стоимости потребительской корзины нет в свободном доступе, поэтому невозможно сейчас оценить содержание, качество и соответствие потребностям граждан принятых решений относительно наборов продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг. Во-вторых, согласно закону «О государственных социальные стандарты и государственные социальные гарантии», прожиточный минимум — это стоимостная величина достаточного для обеспечения нормального функционирования организма человека, сохранения его здоровья, набора продуктов питания, а также минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей личности. То есть, если бы у нас решения принимались не исходя из потребностей бюджета, а согласно заложенных в законодательстве норм, то на самом деле именно прожиточный минимум должен быть равен 3200 грн, а стоимость корзины — на несколько десятков процентов превышать эту сумму.
«Поражает непоследовательность политики Кабмина, поскольку чуть больше месяца назад был внесен законопроект о государственном бюджете, а сегодня принимаются решения, которые влияют буквально на все бюджетные программы, ведь оплату труда заложено в каждой из них», — резюмирует эксперт.