Дополнительные праздничные выходные на Рождество (25 декабря, четверг) и Новый год (1 января, четверг) отменены из-за военного положения. Предновогодний день 31 декабря (среда) также рабочий, так что предпраздничных сокращенных дней не предусмотрено.
Однако работодатели могут предоставлять выходные, отпуск за свой счет или сокращать рабочий день, однако это решается индивидуально в соответствии с Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения».
Эксперты советуют украинцам заранее планировать отпуска и личные дела, ведь традиционные дополнительные выходные на праздничные дни не будут. Это касается как крупных компаний, так и малых предприятий, поскольку правительство определило четкий график рабочих и выходных дней для всех отраслей.
Несмотря на это, многие работодатели пытаются идти навстречу сотрудникам, предлагая альтернативные варианты отдыха, например компенсационные выходные после праздников или гибкий график работы. Так что даже в сложных условиях украинцы смогут организовать свой отдых и личное время.