Сумма компенсации работодателям за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) вырастет до 6700 грн. Именно столько сейчас составляет минимальная зарплата в Украине. Кроме того, срок действия программы был продлен на весь 2023 год, пишет Обозреватель.
Соответствующее решение приняли на заседаниях правительства 10 и 11 января. До этого сумма компенсации составляла 6500 грн. Помощь оказывается в течение двух месяцев для каждого работника-переселенца.
"Решением правительства продолжается действие программы выплат компенсации работодателям за трудоустройство внутренних переселенцев в 2023 году. Решение правительства предусматривает дополнение механизмов финансирования программы, в частности, за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования (в пределах финансовых возможностей) и других источников, не запрещенных законодательством", – также постановили в Кабмине.
По словам премьер-министра Украины Дениса Шмыгаля, инициатива стала важной составляющей поддержки переселенцев. "В прошлом году в рамках этой программы выплачено почти 199 млн грн. Решение об увеличении суммы компенсации будет стимулировать бизнес более активно привлекать на свои предприятия внутренне перемещенных лиц", – отметил глава правительства.
Как получить компенсацию за трудоустройство переселенцев
Заявку на компенсацию расходов может оформить работодатель через 5 дней после трудоустройства переселенца. У трудоустроенного лица должна быть справка ВПЛ, оформленная после 24 февраля. Алгоритм действий работодателя таков:
- авторизоваться на портале Дія;
- выбрать "Услуги" – "Предпринимательство" – "Компенсация за трудоустройство ВПЛ" – "Подать заявку";
- после этого Дія найдет компанию или ФЛП в перечне получателей выплат Пенсионного фонда;
- далее нужно проверить данные, выбрать период для компенсации и предоставить информацию о внутренне перемещенном лице, а также ввести расчетный счет для получения средств;
- проверить заявление и подписать его с помощью КЭП;
- заявление автоматически направляется в Государственный центр занятости.
Чтобы получить компенсацию, зарплата переселенца должна быть установлена на уровне не ниже минимальной. Также должен быть уплачен единый взнос на общеобязательное социальное страхование и подана налоговая отчетность.